客户案例

真实案例,真实效果,看看他们如何通过宿舍宝提升管理效率

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某制造企业 - 从混乱到有序的蜕变

员工 3000+ 宿舍楼 8 栋 床位 2500+

使用前的困境

  • 手工登记效率低

    每月新员工入住 200+ 人,手工填写表格需要 3 个 HR 专员,每人每天处理 20-30 人,经常加班到晚上 8 点

  • 床位分配混乱

    经常出现一床多人或床位冲突,需要反复协调调整,员工投诉频繁

  • 水电费计算困难

    每月水电费分摊需要 2 天时间,Excel 表格复杂易错,员工经常质疑数据准确性

  • 物品管理混乱

    床上用品、钥匙等物品发放和回收无记录,年底盘点发现缺失 300+ 件,损失 5 万元

  • 数据统计滞后

    领导要数据时才开始统计,至少需要半天时间,数据时效性差

使用后的改善

  • 入住效率提升 80%

    1 个 HR 专员即可完成所有入住登记,每人 1 分钟完成,不再需要加班

  • 床位冲突率为 0

    系统实时校验床位状态,杜绝一床多人,员工投诉降为 0

  • 水电费处理时间缩短 90%

    从 2 天缩短到 2 小时,系统自动计算分摊,准确率 100%,员工零投诉

  • 物品账实相符率 100%

    每件物品从发放到回收全程记录,年底盘点零差异,避免损失

  • 数据实时可查

    管理者随时查看实时数据看板,入住率、空闲床位、今日动态一目了然

量化效益

80%
管理效率提升
60%
人工成本降低
5万元
年度物品损失避免
0
床位冲突和员工投诉

总结:使用宿舍宝系统后,该企业宿舍管理从混乱走向有序,HR 团队从 3 人精简到 1 人, 每年节省人工成本约 15 万元,同时管理质量大幅提升,员工满意度显著提高。

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某大型工厂 - 高流动性人员管理的破局之道

员工 5000+ 宿舍楼 12 栋 月均入住退宿 800+ 人次

使用前的困境

  • 人员流动大,登记跟不上

    工厂员工流动性极高,每月入住退宿 800+ 人次,手工登记完全跟不上节奏,经常出现信息滞后

  • 三班倒管理复杂

    三班倒制度导致作息时间不同,床位分配需要考虑班次,手工安排容易出错,影响员工休息

  • 退宿物品清点困难

    每天都有人退宿,物品清点工作量巨大,经常遗漏,押金结算纠纷频繁

  • 床位利用率低

    不清楚实时床位状态,经常有空闲床位却安排新员工住临时宿舍,资源浪费严重

  • 安全管理隐患

    不能准确掌握在住人员信息,安全检查时无法快速提供准确数据

使用后的改善

  • 入住退宿极速处理

    1 分钟完成入住或退宿,轻松应对每月 800+ 人次的高频率变动,信息实时更新

  • 智能班次分配

    系统支持按班次筛选床位,自动避免不同班次员工同住,员工休息质量提升

  • 物品清单自动化

    退宿时系统自动列出物品清单,逐项确认,物品遗漏率降为 0,押金纠纷减少 95%

  • 床位利用率提升 25%

    实时掌握床位状态,空闲床位立即可分配,不再浪费资源,临时宿舍使用减少

  • 在住人员信息准确

    随时查看当前在住人员名单,安全检查时 1 分钟导出完整数据,满足管理要求

量化效益

90%
入住退宿效率提升
25%
床位利用率提升
95%
押金纠纷减少
100%
人员信息准确率

总结:使用宿舍宝系统后,该工厂成功破解了高流动性人员管理难题, 床位利用率提升 25%,相当于增加了 300+ 个床位的使用价值,每年节省临时宿舍租赁费用约 20 万元, 同时管理规范化程度大幅提升,员工满意度和安全管理水平显著提高。

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